Geschäftsführender Vorstand

Ralf Tegtmeyer


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Leitung Bauliche Hochschulentwicklung

Korinna Haase


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Leitung Hochschulinfrastruktur

Joachim Müller


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Leitung Hochschulmanagement

Dr. Grit Würmseer


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Unternehmenskommunikation

Kendra Rensing


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Personalkonzepte und -modelle als Bestandteil der Hochschulentwicklung-Schwerpunkt: Universitäten

Veröffentlichungsdatum

26.09.2004

Autor:innen

Horst Moog, Bernd Vogel, Georg Jongmanns, Thorsten Schulz, Ingeborg Fiegel-Kölblin, Carsten Dose, & Michael Gebauer

Inhalt

  • Bernd Vogel: Personalmodelle für wissenschaftliches Personal
  • Georg Jongmanns: Personalmodelle für wissenschaftlich-technische Dienstleistungen
  • Thorsten Schulz: Personalkonzept der Universität Oldenburg
  • Horst Moog: Personalentwicklung: Einführung
  • Ingeborg Fiegel-Kölblin: Maßnahmen der Personalentwicklung an einem Fraunhofer-Institut
  • Carsten Dose: Rahmenbedingungen der Personalentwicklung an Hochschulen
  • Michael Gebauer: Quantitative und qualitative Personalmanagement-Methoden an einer privaten Universität

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