LUH-/HIS-Forum 2011: Ein Ziel, zwei Kulturen?

Viele Hochschulen modernisieren derzeit ihre IT-Infrastrukturen: hinsichtlich ihrer größeren institutionellen Eigenständigkeit, der Umsetzung des Bologna-Prozesses oder ihrer wachsenden Vernetzung. Sie führen neue Management- und Informationssysteme ein und stellen zielgruppenspezifische Online-Dienste für ein erweitertes Nutzerspektrum bereit. Dass IT-Implementierungen jedoch selbst einschneidende Veränderungsprozesse für die Gesamtorganisation darstellen, wird dabei häufig übersehen.

Wie Modernisierungsprozesse im Bereich der Hochschul-IT durch Angebote eines vielseitigen Change Managements innerhalb der Hochschulen reibungsloser umgesetzt werden können, war Gegenstand der Tagung "Ein Ziel, zwei Kulturen?", die die Leibniz Universität Hannover und die HIS GmbH gemeinsam ausgerichtet haben. Im Zentrum der Tagung standen die Steuerungsmöglichkeiten informationstechnischer Veränderungsprozesse aus der Sicht von IT-Management und Organisationsentwicklung.

Vorträge und Paneldiskussion:

• Einführung
  Dr. Friedrich Stratmann, HIS GmbH Hannover
• Integrierte Organisations- und Technikgestaltung: Zur Rekontextualisierung von IT in Bildungseinrichtungen
  • Vortrag als Volltext
    Prof.in Dr. Monique Janneck, Fachhochschule Lübeck
• Veränderung des Hochschulalltags durch IT – oder das Spektrum der Anforderungen an Hochschul-IT (Paneldiskussion)
  Dr. Andreas Hartmann, Friedrich-Schiller-Universität Jena
  Helge Kletti, Leibniz Universität Hannover
  Carola Kruse, KHN, Technische Universität Braunschweig
  Sven Lübbe, HIS GmbH Hannover
  Prof. Dr. Stephan Olbrich, Universität Hamburg
  Dr.-Ing. Ralf Steffen, Leibniz Universität Hannover
  Moderation: Dr. Christine Schwarz, Leibniz Universität Hannover, Dr. Klaus Wannemacher, HIS GmbH Hannover
  
  • Kurzzusammenfassung auf Metaplanwänden
  • Paneldiskussion als Volltext
    Birga Stender, HIS GmbH Hannover
    
• Vom Systembetrieb zur IT-Dienstleistung – Invormations-, Kommunikations- und Medienzentrum
  • Vortrag als Volltext
    Dr. Andreas Degkwitz, Brandenburgische Technische Universität Cottbus
• Das Zusammenwirken verschiedener zentraler Einrichtungen im IT-Bereich
  Holger Hansen, Ruhr Universität Bochum
• Der Beitrag der Organisationsentwicklung zu gelingenden Technologieimplementierungsrozessen
  Prof. Dr. Andreas Breiter, Institut für Informationsmanagement Bremen GmbH an der Universität Bremen
• Erfahrungen mit dem Change und Prozess-Management an der Universität Bielefeld
  Frank Klapper, Universität Bielefeld
• Das Beispiel IT-Reorganisation an der Leibniz Universität Hannover
  Ricarda Mletzko, Leibniz Universität Hannover