Netzwerktreffen Konfliktmanagement und Mediation

Wo sollte das Konfliktmanagement organisatorisch in der Hochschule angesiedelt sein – zentral oder dezentral, nahe der Hochschulleitung, der Personalabteilung oder besser als neutrale Stelle? „Jede dieser Möglichkeiten bietet Vor‐ und Nachteile“, führt Volker Walpuski aus, „entscheidend ist, dass die Lösung zum Gesamtkonzept der jeweiligen Hochschule passt.“
Die Teilnehmer/innen schätzten die Möglichkeit, sich auf dem ersten Netzwerktreffen Mediation gezielt mit anderen Hochschulvertreter/inne/n fachlich austauschen zu können. Gemeinsam mit der HIS GmbH wollen sie das Netzwerk deshalb weiter stärken. Nach dem Erfolg der diesjährigen Veranstaltung plant die HIS GmbH auch 2011 ein Treffen zum Konfliktmanagement an Hochschulen.

Tagungsdokumentation

Innerbetriebliche Mediation: Erfahrungen
Helmuth Gramm, HAW Hamburg

Einführung eines „Integrierten KOnfliktmanagements“ an der TU Ilmenau
Andrea Krieg, TU Ilmenau

Bundesmediationsgesetz – gesetzgeberische Spielräume zur Förderung der außergerichtlichen Mediation
Torsten Soffner, FU Hagen

SiN Studieninstitut des Landes Niedersachsen: zentrale fach- und ressortübergreifende Fortbildungseinrichtung des Landes
Christiane Wallnig, Studieninstitut Niedersachsen