Forum Konfliktmanagement und Mediation 2023

Nach den Jahren der Corona-Krise steuern die Hochschulen auf die nächsten großen Herausforderungen zu. Steigende Inflation, zunehmende Energiekosten sowie angekündigte bzw. schon umgesetzte Kürzungen im Globalbudget der Hochschulen läuten eine Zeit der Knappheit ein. Der immer schon beklagte Mangel an Hochschulen wird sich in den zukünftigen Jahren noch verstärken und zwar in mehrfacher Hinsicht: es wird weniger Budget geben –  aufgrund der oben genannten Aspekte – aber auch fehlendes Personal und sinkende Studierendenzahlen.

Das alles führt zu verschärften Konflikten, die sich in den Hochschulen herauskristallisieren.

• Wegen Einsparnotwendigkeit und trotz bestehendem Personalmangel werden absehbar freiwerdende Stellen nicht neu besetzt. Aufgaben müssen umgeschichtet werden, Mehrbelastungen entstehen und Change-Prozesse zur Reorganisation bisheriger Aufgaben stehen an.
• Budgetkürzungen führen zu Konflikten zwischen den einzelnen Hochschulbereichen. Wer muss welche Einsparbelastungen auf Grundlage welcher Entscheidungen tragen? Die Konfliktlinien laufen hier quer durch die gesamte Hochschule: entlang der Dezentrale/Zentrale, zwischen den Fakultäten sowie zwischen einzelnen Instituten.
• Um diese Krise erfolgreich bearbeiten zu können, sind Organisationsveränderungen notwendig, die wichtige Fragen aufwerfen: Welche Leistungen können noch erbracht werden, wo sind Investitionen notwendig und lassen sich diese im Angesicht der Einsparnotwendigkeiten legitimieren?

HIS-HE möchte auch dieses Jahr wieder zum Netzwerktreffen Konfliktmanagement und Mediation einladen und diese Themen in einem gemeinsamen Rahmen bearbeiten. Am 25.09.2023 in Hannover (Veranstaltungszentrum "Rotation" in den ver.di-Höfen, 10 min. vom HBF entfernt) möchten wir zu einem gemeinsamen Gespräch einladen.

Dazu ist folgender Programmablauf vorgesehen:

Vormittags:

• Keynote zur Zukunft der Hochschulen im Zeichen des Mangels: Diagnosen und Konfliktfelder
• Keynote zu Changemanagement und Konflikten an Hochschulen

Nachmittags gemeinsamer Erfahrungsaustausch mit Arbeitsgruppen zu folgenden Themen:

• Welche Erfahrungen gibt es im Umgang mit Konflikten, deren Kern ein Verteilungsproblem wegen mangelnder Ressourcen ist?
• Wie kann / wie sollte das Konfliktmanagement in Change-Prozessen eingebunden werden?

Die Idee für ein Netzwerktreffen Konfliktmanagement und Mediation ist, nach vorne zu schauen und Ihnen die Möglichkeit zu geben, Anregungen und Rüstzeug zu bekommen, auf Spannungsfelder und die Konflikte, die da noch kommen werden, zu reagieren.

Die Zielgruppe setzt sich aus Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen zusammen, die im Bereich Konfliktmanagement tätig sind. Das Netzwerktreffen spricht dieses Mal alle Akteure an, die das Thema „Neue Konflikte und alte Probleme – Knappheit an Hochschulen“ gemeinsam mit anderen Teilnehmenden vertiefen möchten.

Die Zahl der Teilnehmenden ist auf 40 begrenzt.